![مبنى وزارة العمل والتوظيف بمدينة سيجونج، مقر حكومة سيجونج رقم 11. 2023.10.13 [الصورة=المصور يو داي-جيل dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/29/20261029095254148826.jpg)
تنظم وزارة العمل والتوظيف بكوريا الجنوبية ملتقى توظيف متخصصاً لدعم الشباب الذين اكتسبوا خبرات مهنية ودولية في إيجاد فرص عمل جديدة في السوق المحلي. ويشارك في الملتقى 45 شركة محلية بهدف توظيف شباب يتمتعون بخبرات دولية، مع إجراء مقابلات شخصية وتقديم استشارات توظيفية متخصصة.
ستنظم وزارة العمل والتوظيف والمؤسسة الكورية لقوى العمل الصناعية ملتقى "إعادة انطلاق المسار الوظيفي العالمي 2026" في التاسع والعشرين من أكتوبر الجاري في قاعة ويست هول بـ كوإكس ماجونج بحي قانغسيو في سيول. ويأتي هذا الملتقى لدعم الشباب في تحويل الخبرات والمهارات المكتسبة من خلال العمل الدولي إلى فرص وظيفية محلية وتطوير مسارهم الوظيفي.
سيشارك في الملتقى 45 شركة محلية من قطاعات متنوعة تشمل خدمات الفنادق والمبيعات الدولية وتكنولوجيا المعلومات والإدارة والعمل الإداري، وجميعها تسعى لتوظيف الشباب الحاملين للخبرات الدولية. وسيتمكن الشباب المشاركون من الالتقاء بممثلي الشركات في أجنحة التوظيف لإجراء مقابلات مباشرة والحصول على استشارات متخصصة. كما ستوفر الفعالية برامج تطويرية لتعزيز كفاءات التوظيف تشمل الاستشارة الفردية حول فرص العمل والمقابلات المحاكاة بتقنية الذكاء الاصطناعي وخدمات الاستشارة في الصورة الشخصية وجلسات التصوير الاحترافي.
تعمل الحكومة من خلال خطة "استعادة فرص عمل الشباب" التي أطلقتها في أغسطس الماضي على تنفيذ سياسات دعم شاملة تغطي مراحل الحصول على أول وظيفة حتى تطوير المسار الوظيفي. وتهدف الخطة إلى إعداد وتدريب أكثر من 300 ألف متخصص في الصناعات المتقدمة والقطاعات التي يفضلها الشباب بحلول عام 2030، بالإضافة إلى خلق أكثر من 300 ألف فرصة عمل وفرصة ريادة أعمال في القطاعين الخاص والعام.
وفقاً لإحصائيات وزارة العمل والتوظيف، استفاد حوالي 26 ألف شاب من برامج دعم التوظيف الدولي خلال السنوات الخمس الماضية من 2021 إلى 2025 للعثور على فرص عمل دولية. وقد أطلقت الوزارة في السنة الماضية برنامج "دعم إعادة التوظيف المحلي" الذي يهدف إلى ربط الخبرات المكتسبة في الخارج بفرص العمل المحلية. وشارك 970 شاباً العام الماضي في برامج الدعم المقدمة ضمن هذا البرنامج والتي تتضمن برامج الإرشاد من قبل خبراء سابقين وتقديم استشارات متخصصة ومقابلات محاكاة.
سيشهد الملتقى أيضاً جلسة حوار بين الشباب الحاملين للخبرات الدولية ومسؤولي الحكومة، حيث سيشارك في الجلسة 8 ممثلين من الشباب من بينهم 3 موجهين نجحوا في إعادة التوظيف المحلي.
سيقوم المشاركون بمناقشة التحديات التي واجهوها خلال رحلة التوظيف الدولي وإعادة التوظيف المحلي، والتطرق إلى سبل دعم أفضل لربط الخبرات الدولية بفرص العمل المحلي. وتعتزم الوزارة دراسة الآراء والمقترحات الناشئة عن هذه الجلسة وإدراجها ضمن السياسات المستقبلية.
قالت يم يونج-مي، رئيسة دائرة سياسة التوظيف بوزارة العمل والتوظيف: "لا نسعى فقط لدعم الشباب في انتقالهم إلى فرص عمل دولية، بل نعمل أيضاً على تهيئة فرص أوسع لهم عند عودتهم. سنواصل توسيع شبكة الدعم والربط بين جميع مراحل التوظيف الدولي وإعادة التوظيف المحلي."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.