تشهد العلاقات بين الإدارة والنقابة في شركة سامسونج بايو لوجكس توتراً متزايداً مع اقتراب استئناف المفاوضات في الثالث من الشهر القادم، بعد أكثر من ستة أشهر من الخلاف حول زيادات الأجور وتحسين نظام الترقيات. وفي الوقت الذي تعزز فيه النقابة تحالفها مع اتحاد العمال الكوري وترفع من مستوى الصراع، تشكك إدارة الشركة في جدية النقابة في المفاوضات، متهمة إياها بالتركيز على بناء مبررات للإضراب بدلاً من المشاركة الحقيقية في الحوار.
وبحسب ما أفادت به مصادر في القطاع، عقدت نقابة سامسونج بايو لوجكس مؤتمراً صحفياً في البرلمان يوم 26 من الشهر الحالي، احتجت فيه على قرار محكمة الاستئناف العليا في سيول الصادر في السادس عشر من الشهر الحالي، والذي وسّع نطاق الأعمال المحظورة في إطار النزاع العمالي من ثلاثة إلى تسعة أنشطة. وحضر المؤتمر كانج سوك-يون، نائب رئيس اتحاد العمال الكوري، الذي أكد التزام الاتحاد بدعم أعضاء النقابة في نضالهم.
يُذكر أن قرار المحكمة أدى إلى إحباط خطط النقابة للقيام بإضراب شامل اعتباراً من 26 من الشهر الجاري. كما كان اتحاد العمال الكوري قد قدم التماساً للمحكمة في 14 من الشهر الحالي، باسم رئيسه كيم دونغ-مينغ، يعترض على توسيع نطاق القيود على الأعمال المحظورة.
وتعكف النقابة على توسيع نقاط الاتصال مع اتحاد العمال الكوري بعد انسحابها من اتحاد نقابات الشركات الأم. وقال بارك جيه-سونغ، رئيس النقابة، إن "النقابة ستعلن عن بدء إضراب إذا فشلت المفاوضات القادمة"، وأضاف بخصوص خطط التحالف مع الاتحاد: "لم يتم البت بعد في مسألة الانضمام الكامل إلى اتحاد العمال الكوري، لكننا قد ننظر في هذا الخيار على المدى الطويل".
من جانبها، اعترضت إدارة الشركة على موقف النقابة. وأفادت الشركة بأنه في لقاء عُقد في 28 من الشهر الحالي، عندما اقترحت النقابة تعليق الإضراب المفتوح المدى والدخول في مفاوضات، صرحت النقابة بأنها تنوي "تفويض المفاوضات إلى اتحاد العمال الكوري والتركيز على التحضير للإضراب". وأضافت الشركة أنه فور الاتفاق على جدول المفاوضات، أعلنت النقابة "إضراباً نهائياً في نهاية الأسبوع القادم" وأشاعت هذا الإعلان علناً قبل بدء المفاوضات.
وأشارت الشركة إلى أن "سلسلة تصرفات النقابة تعكس تركيزاً على بناء مبررات خارجية للمرحلة القادمة من الإضراب بدلاً من بذل جهود حقيقية للتوصل إلى اتفاق جوهري"، وتابعت: "نحن نشكك في وجود إرادة صادقة لدى النقابة للحوار الحقيقي، وبالتالي فإن مخاوفنا تتزايد بشأن كيفية تحقيق تفاهم جوهري خلال المفاوضات المقررة للأسبوع القادم". وأوضحت أن الشركة لم تتلق إخطاراً رسمياً بشأن نوايا النقابة الانضمام إلى اتحاد العمال الكوري.
من ناحيتها، تصنف النقابة مفاوضات الثالث من الشهر القادم على أنها "مفاوضات حاسمة" وتعتزم الشروع في إضرابات متتابعة في حالة فشلها. وردّت إدارة سامسونج بايو لوجكس: "موقفنا ثابت بشأن رغبتنا في تخصيص الوقت الكافي وتضييق الخلافات بين الطرفين وحل المشاكل من خلال الحوار"، وأضافت: "نأمل أن تتبنى النقابة موقفاً مسؤولاً في المفاوضات بدلاً من إطلاق تصريحات أحادية الجانب".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.