جلسة الحوار برئاسة تشون سونج-هوان مستشار الاستماع المتكامل... المنظمات ستعقد مؤتمراً صحفياً صباحاً قبل الالتقاء مساءً
تداعيات تصريحات الرئيس بشأن العمال الأجانب والأسر متعددة الثقافات... يُتوقع طلب اعتذار وتدابير منع تكرار الموقف
![صورة لمقر الرئاسة الكورية [الصورة=المراسل يو داي-جيل dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/02/20261102203154286400.jpg)
وأفادت الرئاسة الكورية في الثاني من نوفمبر بأن تشون سونج-هوان، مستشار الاستماع المتكامل، سيرأس جلسة الحوار مساء نفس اليوم في مقر الرئاسة مع ممثلي منظمات من بينها رابطة المساواة للعمال المهاجرين ومركز حقوق المرأة المهاجرة والمركز الصديق للمهاجرين ورابطة المحامين من أجل مجتمع ديمقراطي. وذكر أن الرئاسة هي من طلبت من هذه المنظمات حضور الجلسة.
ستقوم هذه المنظمات بعقد مؤتمر صحفي في الحادية عشرة صباحاً في الثالث من نوفمبر أمام مقر الرئاسة للتنديد بتصريحات الرئيس المتعلقة بالمهاجرين، قبل أن تشارك في جلسة الحوار مساءً. وتخطط هذه المنظمات لطلب اعتذار رسمي من الرئيس واتخاذ تدابير لمنع تكرار هذه الحادثة، إضافة إلى نقل موقفها المعلن في المؤتمر الصحفي إلى الرئاسة.
وعلّق مسؤول بالرئاسة على جلسة الحوار قائلاً: "تم تنظيم هذه الجلسة للاستماع بشكل أكثر تفصيلاً إلى آراء المنظمات المعنية عقب مؤتمر صحفي للمجتمع المدني حول قضايا العمال المهاجرين مقرر في نفس اليوم"، وأضاف أن هذا يندرج ضمن أنشطة التواصل الاعتيادية التي تقوم بها مكتب مستشار الاستماع المتكامل للاستماع إلى القضايا الراهنة من مختلف قطاعات المجتمع.
وبدأ الجدل عندما قال الرئيس لي في اجتماع مجلس الوزراء في السابع والعشرين من أكتوبر/تشرين الأول بينما كان يناقش مشكلة نقص الأيدي العاملة في المناطق الريفية والساحلية: "استقدام العمال الأجانب لن يحقق فائدة كبيرة للاقتصاد الوطني"، معللاً ذلك بأن هؤلاء العمال يحولون أجورهم إلى الخارج.
وحاول الرئيس لاحقاً توضيح موقفه عبر منشور على منصة إكس، قائلاً إن العمال الأجانب يساهمون فعلاً في الاقتصاد المحلي لكن تصريحه كان مقارنة مع العمال الوطنيين. وأشار إلى وجود فرق بين "لا يحقق فائدة" و"لا يحقق فائدة كبيرة"، وطالب صحيفة هانكيوريه التي نشرت التقرير بنشر تصحيح وقدم اعتذاراً.
وفي الثامن والعشرين من أكتوبر، شارك الرئيس منشوراً عبر الإنترنت يطعن في أولوية استخدام أمهات من الأسر متعددة الثقافات لخدمات الراحة بعد الولادة في مراكز الراحة النفاسية، وأعلن عن ضرورة إلغاء نظام التمييز الإيجابي هذا وحتى دراسة تعديل المراسيم التنفيذية ذات الصلة. ورد المجتمع المدني برفضه، محذراً من أن مثل هذه الرسائل قد تشجع التمييز والكراهية ضد المهاجرين.
وأكدت رابطة المساواة للعمال المهاجرين قائلة: "المهاجرون هم أصحاب الحقوق كأعضاء في المجتمع المحلي، وينبغي أن يكونوا محور صنع السياسات الخالية من التمييز".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.