فحص بيئات العمل والسكن من 9 إلى 27 نوفمبر، ثم تصحيح أوجه القصور المكتشفة
طلب التصحيح من الحكومات المحلية، مع فرض نقاط عقابية في حالة عدم الامتثال
![مقر وزارة العدل في مدينة غواتشون، محافظة جيونجي [الصورة: وزارة العدل]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/08/20261108162137299533.jpg)
ستقوم الحكومة بفحص جميع مزارع الصيد في أنحاء البلاد التي تستخدم عمالاً موسميين أجانب للكشف عن حالات انتهاك الحقوق المتعلقة بعقود العمل والسكن والتأمين والأجور.
أعلنت وزارة العدل ووزارة الثروة السمكية والزراعة أنهما ستجريان فحصاً شاملاً لحالة حقوق الإنسان لدى مزارع الصيد التي تستخدم عمالاً موسميين أجانب في قطاع الصيد خلال الفترة من التاسع إلى السابع والعشرين من شهر نوفمبر الجاري. وذلك بعد إعلان الوزارتين عن هذه الخطوة في الثامن من الشهر.
يأتي هذا الفحص بهدف استعراض ظروف العمل والسكن للعمال الموسميين الأجانب، وتصحيح أي مشاكل تم تحديدها في الواقع. وسيركز الفحص بشكل خاص على المناطق والمحافظات التي استمرت فيها الشكاوى المتعلقة بانتهاكات حقوق الإنسان حتى بعد إجراء الفحص في النصف الأول من السنة، أو تلك التي لديها حجم كبير من تخصيص العمال الموسميين أو عدد كبير من الموظفين الجدد.
ستقوم وزارة العدل ووزارة الثروة السمكية والمنظمات المدنية والحكومات المحلية بإجراء فحص مشترك في المناطق التي تم تقديم شكاوى بشأن انتهاكات حقوق الإنسان أو تلك التي يكون حجم تخصيص العمال الموسميين فيها كبيراً (5 هيئات محلية)، في حين ستجري الهيئات المحلية في باقي المناطق (22 جهة حكومية محلية) فحصاً ذاتياً.
تركز نقاط الفحص الرئيسية على الامتثال لعقود العمل القياسية، وتوفير سكن ملائم استعداداً لفصل الشتاء، والالتزام بالتأمين الإجباري، والتحقق من عدم تأخر الأجور. وسيتم استعراض الحالات التي يتم فيها الاحتفاظ بصورة غير قانونية بجوازات السفر والحسابات البنكية للعمال من خلال مقابلات مع هؤلاء العمال، وكذلك التحقق من دفع الأجور المناسبة وقدرة العمال على التواصل بحرية مع الآخرين والتنقل بحرية، مع التركيز على الكشف عن حالات انتهاك حقوق العمال.
في حالة كشف الفحص الشامل لحالة حقوق الإنسان عن مشاكل مثل عدم الامتثال لعقود العمل أو عدم توفير سكن ملائم، ستطلب الحكومات المحلية اتخاذ تدابير تصحيحية. وفي حالة عدم تنفيذ تدابير التصحيح، ستقوم وزارة العدل برفع الشكاوى والهجرة والسياسات الأجنبية بفرض نقاط عقابية على المحافظات والهيئات المحلية المعنية وفقاً للتوجيهات، وقد تقيد تخصيص العمال الموسميين الأجانب.
وقد قام المحققون في فرع الشكاوى والهجرة والسياسات الأجنبية بوزارة العدل سابقاً بفحص 3445 موقعاً عمل و 7997 عاملاً موسمياً في 27 محافظة وهيئة محلية في الفترة من الأول من أبريل إلى نهاية يونيو بشأن تدخل السماسرة غير القانونيين، وتأخر الأجور، وانتهاك عقود العمل، وعدم توفير سكن ملائم، وجميع جوانب بيئة العمل والحياة.
كشف الفحص الذي أجري في النصف الأول من السنة عن حالات توفير سكن من حاويات، ونقص المرافق الوقائية من الحرائق مثل طفايات الحريق، وسكن غير ملائم، وعدم دفع الحد الأدنى للأجور أو مكافآت العمل الإضافي، وعدم ضمان أيام الراحة، وتأخر الأجور، وانتهاك عقود العمل، والقيود المفروضة على استخدام الهواتف الذكية، والعنف اللفظي وحالات أخرى من انتهاكات حقوق الإنسان.
قال تشا يونج-هو، مدير فرع الشكاوى والهجرة والسياسات الأجنبية بوزارة العدل: "حماية سلامة وحقوق العمال الموسميين الأجانب مبدأ أساسي يجب الحفاظ عليه بكل تأكيد". وأضاف: "من خلال هذا الفحص المشترك في قطاع الصيد، سنستمع إلى أصوات الواقع في الميدان، وسنعمل بالتعاون مع الجهات المختصة والحكومات المحلية على حماية حقوق العمال الموسميين وضمان التشغيل المستقر والآمن للنظام".
قال تشوي هيون-هو، مدير إدارة سياسات الثروة السمكية بوزارة الثروة السمكية والزراعة: "من المهم تحسين ظروف العمل والسكن بشكل فعلي بحيث يتمكن العمال الموسميون الأجانب من العمل براحة نفسية في ميادين الصيد". وتابع قائلاً: "سننظر بعناية من خلال هذا الفحص في عوامل انتهاك حقوق الإنسان في الواقع، وسنعمل مع الجهات المختصة على تحسين أي مشاكل يتم تحديدها".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.