جي إس للبناء تحقق التصنيف الأعلى في مؤشر النمو المتوازن للسنة السادسة على التوالي... دعم مالي وسلامة للمقاولين

  • تشغيل صناديق تمويل بلا فوائد بـ 15 مليار وون وصناديق التعاون بـ 30 مليار وون

حققت شركة جي إس للبناء التصنيف الأعلى 'ممتاز' في تقييم مؤشر النمو المتوازن للسنة السادسة على التوالي. [الصورة: جي إس للبناء]
حققت شركة جي إس للبناء التصنيف الأعلى 'ممتاز' في تقييم مؤشر النمو المتوازن للسنة السادسة على التوالي. [الصورة: جي إس للبناء]

اعترفت جي إس للبناء، التي تشغّل برامج تعاون متبادل لتوفير الدعم المالي والإداري للشركات المقاولة الشريكة وتعزيز قدرات السلامة والجودة، بنجاح جهودها.
 
أعلنت شركة جي إس للبناء في الحادي عشر من الشهر الحالي عن حصولها على التصنيف الأعلى 'ممتاز' في تقييم 'مؤشر النمو المتوازن لعام 2026' الذي أصدرته لجنة النمو المتوازن.
 
يُعرّف مؤشر النمو المتوازن بأنه نظام تقييم مستوى التعاون المشترك بين الشركات الكبرى والمشاريع الصغيرة والمتوسطة الشريكة. يتم دمج نتائج التقييم الشامل للنمو المتوازن من قبل لجنة النمو المتوازن مع نتائج تقييم الامتثال لاتفاقيات المنافسة العادلة من قبل لجنة التجارة العادلة، وتصنيف النتائج إلى خمس فئات: ممتاز وجيد جداً وجيد ومتوسط وضعيف جداً.
 
تُمنح الشركات التي تحصل على التصنيف الأعلى 'ممتاز' مزايا عديدة منها: الإعفاء من التحقيقات المباشرة لمدة سنتين في مجال العقود الثانوية من قبل لجنة التجارة العادلة، وإضافة نقاط في التقييم المسبق للمشاركة في المشتريات الحكومية لديوان المشتريات، وتفضيل في اختيار دافعي الضرائب النموذجيين من قبل مصلحة الضرائب الوطنية.
 
تشغّل جي إس للبناء برنامجها الخاص للتعاون المتبادل المسمى 'حزمة الشراكة المتميزة' لتأسيس نظام تعاملات عادل مع المقاولين وتعزيز قدرتهم التنافسية. يتكون البرنامج من أربع محاور: تأسيس الإدارة المتوافقة والنظام العادل للتعاملات، والدعم المالي والإداري، وتعزيز القدرة التنافسية للمقاولين، وتعزيز التواصل الأفقي.
 
تشغّل الشركة أيضاً دعماً سنوياً بقيمة 15 مليار وون بدون فوائد للإدارة، وصناديق تعاون بقيمة 30 مليار وون. وتوفر سنوياً دعماً من خلال صندوق التعاون المتبادل بقيمة 4 مليارات وون لدعم البحث والتطوير التكنولوجي والإنتاجية لدى المقاولين الصغار والمتوسطين، بالإضافة إلى تدريب وتطوير الموارد البشرية.
 
تسعى الشركة أيضاً إلى تعزيز إدارة السلامة في المشاريع الإنشائية وتحسين قدرات الجودة. توفر الشركة للمقاولين الدفع المقدم لرسوم إدارة السلامة والصحة المهنية، وتخصص تمويلاً لتغطية تكاليف متخصصي إدارة السلامة في الأعمال عالية المخاطر. منذ عام 2021، طبقت الشركة نظام المزايدة العادلة المرجحة لضمان الحصول على هامش ربح مناسب للمقاولين وتحقيق الاستقرار المالي.
 
في شهر أكتوبر الماضي، عقدت الشركة حدث 'حفل شركاء الشراكة المتميزة 2026' بحضور المدير التنفيذي هو يون هونغ وحوالي 80 ممثلاً من الشركات الشريكة. وقد سلط الحدث، الذي يُقام منذ عام 2004، الضوء على مناقشة سبل التعاون المتبادل، وتطبيق التقنيات المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي البدني في مواقع البناء، وتحديد اتجاهات تعزيز القدرة التنافسية في المستقبل.
 
صرح مسؤول في جي إس للبناء قائلاً: "حصول شركتنا على التصنيف الأعلى 'ممتاز' في مؤشر النمو المتوازن للسنة السادسة على التوالي يعكس الاعتراف الخارجي بجهودنا المستمرة في النمو المتبادل مع شركائنا. وسنواصل في المستقبل تأسيس نظام تعاملات عادل وتعزيز برامج الدعم الفعّالة لخلق بيئة عمل تمكّن المقاولين من الاستفادة الكاملة من قدراتهم، والاستمرار في النمو المتوازن المستدام."
 



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.