![مبنى وزارة العمل والتوظيف بالمركز الحكومي في مدينة سيجونج، المبنى 11. 13 أكتوبر 2023 [الصورة: المراسل يو داي-جيل dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/11/20261111181638890400.jpg)
قررت وزارة العمل والتوظيف في اجتماع السياسة العمالية السابع للعام 2026 مد فترة تعيين مدينة بوهانج بمحافظة كيونغسانغ الشمالية ومدينة سيسان بمحافظة تشونغتشيونغ الجنوبية كمناطق للاستجابة الاستباقية لأزمات التوظيف لمدة سنة واحدة إضافية. وبموجب هذا القرار، ستمتد فترة التعيين في المنطقتين حتى 20 نوفمبر من العام المقبل.
وأوضحت الوزارة أن "منطقة الاستجابة الاستباقية لأزمة التوظيف" هي نظام يهدف إلى دعم المناطق التي قد تشهد تدهوراً حاداً في حالة التوظيف، بشكل استباقي، لمنع وقوع أزمة توظيف فعلية في تلك المناطق.
وتواجه مدينتا بوهانج وسيسان، اللتان تعانيان من عدم الاستقرار الوظيفي بسبب الركود في صناعات الحديد والصلب والبتروكيماويات، أزمة توظيف متوقعة. وقد تم تعيينهما كمنطقة استجابة استباقية لأول مرة في نوفمبر 2025، وتم مد فترة التعيين بناءً على الظروف الصناعية الحالية وحالة التوظيف الإقليمية.
وستتمتع مدينتا بوهانج وسيسان بمحافظاتيهما بمزايا في شروط ومستويات الدعم من برامج الدعم الحكومي مثل إعانات الحفاظ على التوظيف. فسيتمكن أصحاب الأعمال في بوهانج وسيسان من الحصول على إعانات حفاظ على التوظيف بمستويات أعلى مقارنة بالمناطق الأخرى، كما يمكن للمتدربين الذين يتابعون التدريب المهني من خلال بطاقة التعليم والتدريب الوطنية المساهمة في الدورات بمستويات أقل من المساهمات المالية الذاتية. وعند التقدم بطلب للحصول على قروض لتحقيق الاستقرار المعيشي، ستنطبق حدود وفترات قروض أعلى.
وقال وزير العمل والتوظيف كيم يونغ-هون: "تشهد صناعتا الحديد والصلب والبتروكيماويات حالياً فترة صعبة، والمناطق المرتبطة بهما تعاني أيضاً من عدم الاستقرار الوظيفي"، مضيفاً: "سنعزز الدعم لضمان عدم تحول هذا عدم الاستقرار إلى أزمة توظيف فعلية، مع مراقبة دقيقة لحالة التوظيف الإقليمية والاستجابة السريعة للتطورات."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.