التغييرات الجديدة في سبتمبر: توسيع إجازات الوالدية وتعديل مزايا النقل العام

السماح بإجازة الوالدية قبل الولادة وتوسيع إجازة الزوج ... استمرار الدعم المخفّض للنقل العام حتى سبتمبر

• السماح بإجازة الوالدية قبل الولادة وتوسيع إجازة الزوج ... استمرار الدعم المخفّض للنقل العام حتى سبتمبر

صورة من كتيّب 'هذه التغييرات الجديدة من النصف الثاني من 2026' [الصورة: وزارة المالية والاقتصاد]

يشهد شهر سبتمبر توسيعاً في نطاق نظام الإجازات المتعلقة بالولادة ورعاية الأطفال، فضلاً عن تعديلات على الأنظمة المطبقة على مستخدمي النقل العام.

وبحسب وزارة العمل والتوظيف، سيتمكن العمال الذكور اعتباراً من 18 سبتمبر من استخدام إجازة الوالدية للعناية بزوجاتهم خلال فترة الحمل، وهي خطوة تشكل توسيعاً لسياسة سابقة.

في السابق، كان بمقدور العمال الذكور استخدام إجازة الوالدية فقط بعد ولادة الطفل. غير أنه اعتباراً من 18 سبتمبر، يمكنهم استخدام هذه الإجازة قبل الولادة في حالة وجود مخاطر صحية على الزوجة الحامل مثل الإجهاض أو الولادة المبكرة. على العامل تقديم طلب الإجازة قبل موعد بدئها بسبعة أيام على الأقل.

يتزامن مع هذا التوسيع توسيع آخر في نطاق فترة استخدام إجازة الزوج عند الولادة.

حالياً، يمكن للعامل الذكر استخدام إجازة الزوج عند الولادة فقط بعد ولادة الزوجة. لكن اعتباراً من 18 سبتمبر، يمكن استخدام هذه الإجازة ابتداءً من 50 يوماً قبل موعد الولادة المتوقع وحتى 120 يوماً بعد الولادة.

يتعين على العامل تقديم وثيقة للمشغل تتضمن موعد الولادة المتوقع وأيام الإجازة المراد استخدامها، وحينئذٍ يحق له استخدام 20 يوماً من إجازة الزوج عند الولادة خلال هذه الفترة.

 

[الصورة: وكالة يونهاب للأنباء]

وسيشهد النظام أيضاً إدراج إجازة جديدة للعمال الذكور في حالة إجهاض أو إملاص الزوجة.

اعتباراً من 18 سبتمبر، يمكن للعامل الذكر استخدام إجازة في حدود 5 أيام في حالة إجهاض أو إملاص الزوجة، مع كون أول 3 أيام مدفوعة الأجر.

بالنسبة للعمال في الشركات المستهدفة بالدعم الأولي، يمكنهم الحصول على رواتب تعادل 100% من الأجر المعتاد خلال فترة الإجازة المدفوعة الأولى البالغة 3 أيام. يبلغ الحد الأقصى للدعم اليومي 84,210 وون، أي بما مجموعه 252,630 وون كحد أقصى للفترة الثلاثة أيام.

وسيشهد مستخدمو النقل العام أيضاً تغييرات ملموسة.

وفقاً لوزارة البنية التحتية والنقل، ستتم ربط بطاقة العمل المناخي في مدينة سيول ببرنامج بطاقة الجميع اعتباراً من 1 سبتمبر. وبموجب هذا، سيتمكن مستخدمو بطاقة العمل المناخي من الاستفادة من نظام استرجاع المبالغ المرتبط ببرنامج بطاقة الجميع.

كما سيتم توسيع نطاق الفئة العمرية المستهدفة للحصول على خصم الشباب في سيول. ستكون المعايير الجديدة أوسع من المعايير السابقة، مما يسمح للأشخاص في الفئة العمرية من 19 إلى 39 سنة بتطبيق حالة الشباب.

غير أن المزايا المؤقتة المتعلقة بدعم تكاليف النقل العام ستنتهي في سبتمبر.

قامت وزارة البنية التحتية والنقل بتشغيل برنامج "بطاقة الجميع بنصف السعر" لمدة ستة أشهر من أبريل إلى سبتمبر بهدف تخفيف العبء على المسافرين جراء ارتفاع أسعار الوقود.

برنامج بطاقة الجميع هو نظام دعم محدد لتكاليف النقل العام يقوم باسترجاع المبالغ الزائدة عن حد معين عند تجاوز المستخدم مبلغاً محدداً. خلال فترة التطبيق المؤقت، قامت الحكومة بتخفيض مبلغ الاسترجاع الأساسي بمقدار 50%.

بالنسبة لمنطقة العاصمة، يمكن للمستخدمين العاديين الحصول على استرجاع للمبالغ المدفوعة التي تتجاوز 30,000 وون شهرياً في الشكل العام و50,000 وون في الشكل الإضافي. بينما يحصل الشباب والأسر ذات الطفلين والمسنون على حد استرجاع قدره 25,000 وون للشكل العام و45,000 وون للشكل الإضافي.

كما ينطبق دعم إضافي على مستخدمي النقل العام خلال ساعات غير ذروة الازدحام حتى سبتمبر.

عند استخدام النقل العام خلال ساعات محددة مثل 9-10 صباحاً و4-5 مساءً و7-8 مساءً، يتم تطبيق معدل استرجاع أعلى بمقدار 30 نقطة مئوية مقارنة بمعدل الاسترجاع الأساسي. ومن المتوقع أن تنتهي هذه المزايا المؤقتة بانتهاء سبتمبر.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.