اتحاد كوريا والصين يعلن نهضة جديدة استعدادًا لالذكرى الخمسة والثلاثين لتبادل العلاقات الدبلوماسية

اجتماع الجمعية العامة السنوية لاتحاد كوريا والصين لعام 2026
[الاجتماع العام السنوي لاتحاد كوريا والصين 'عام 2026']

أعلن اتحاد كوريا والصين برئاسة بارك سونغ تشان عن رؤية جديدة لتعزيز دوره كمنصة للدبلوماسية الشعبية والتعاون الاقتصادي والصناعي، وذلك خلال الاجتماع العام السنوي الذي عُقد يوم 26 أغسطس الجاري بمركز التجارة التابع لجمعية التجارة بسيول.
وأقرّ الاتحاد، في الاجتماع الذي ترأسه بارك سونغ تشان (مدير مركز التبادل الثقافي والتعليمي الدولي بجامعة يونغ إن)، باستعراض الإنجازات الرئيسية للعام الماضي، وقام بتعيين قادة من مختلف المجالات - بما فيها الدبلوماسية والنهوض الصناعي والتمويل والاستثمار وتقنيات التعليم والروبوتات - كمسؤولين تنفيذيين جدد لرفع مستويات التوسع التنظيمي والاختصاصية.
تم تعيين الأشخاص التاليين كنواب رؤساء جدد: إي هو سيك (السفير الأسبق لدى بلغاريا)، وهان يل وان (الرئيس التنفيذي لشركة هان إيدوتك)، وإي كيو يوب (الرئيس التنفيذي لشركة ديسونغ للإدارة الاستثمارية)، وهان سانغ بوم (مدير معهد سيهونغ لتعزيز الصناعة). وتم تعيين بارك جين مان (الرئيس التنفيذي لشركة روبوكيور) وكيم يونغ كيونغ (الرئيس التنفيذي لشركة ذا كايل جلوبال) كنائبي مديري معهد أبحاث الإدارة الصينية. كما تم تعيين كيم كيوم وول كمثيل أول للمكتب التمثيلي ببكين وناهم هاي يونغ كمثيل أول لفرع مقاطعة هاينان.
منذ تأسيسه عام 2013، حافظ اتحاد كوريا والصين على عقد ندوات متخصصة شهرية بلا انقطاع لمدة 13 سنة، حيث بلغ إجمالي الندوات المنعقدة 138 ندوة. وأسهمت هذه الجهود في تحليل البيئة السياسية والاقتصادية المتطورة بسرعة في الصين، ودعم الشركات المحلية في وضع استراتيجيات العمل تجاه الصين، مما أهّل الاتحاد ليصبح أبرز شبكة متخصصة في الشؤون الصينية على المستوى الشعبي المحلي.
قال بارك سونغ تشان، رئيس اتحاد كوريا والصين: "إن 13 سنة من جهود اتحاد كوريا والصين و138 ندوة متخصصة - التي لم تتوقف حتى خلال جائحة كوفيد-19 - شكّلت أساسًا متينًا لتعميق الفهم والتعاون بين البلدين. وفي أعتاب نقطة تحوّل مهمة تمثلها الذكرى الخمسة والثلاثين لتبادل العلاقات الدبلوماسية الكورية الصينية عام 2027، يسعدنا الترحيب بكبار الخبراء من مختلف المجالات كنواب رؤساء ونواب مديري المعهد. وسنعمل على قيادة التطور النوعي في العلاقات الكورية الصينية من خلال الاستفادة من الخبرات الميدانية الواسعة والاختصاصية العميقة للفريق الإداري الجديد".



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.