تظهر الصورة المتدربين خلال جلسة تدريبية في أكاديمية القيادات الإدارية للذكاء الاصطناعي، التي عُقدت في مقر الجمعية الزراعية المركزية بسيول في الثالث من سبتمبر.
ركّز البرنامج التدريبي على ثلاثة محاور رئيسية: أحدثُ التطورات في الذكاء الاصطناعي التوليدي ووكلاء الذكاء الاصطناعي، ودراسة حالات تطبيق الذكاء الاصطناعي لدى الشركات المحلية والعالمية، واستخدام الذكاء الاصطناعي في صناعة القرارات الإدارية. وركزت الجمعية بشكل خاص على تطوير القدرات العملية الفعلية لتطبيق الذكاء الاصطناعي في المسائل الإدارية والعمليات اليومية، بدلاً من الاقتصار على الفهم النظري للتكنولوجيا.
تهدف الجمعية من خلال هذا البرنامج التدريبي إلى تمكين القيادات الإدارية من توظيف الذكاء الاصطناعي بفعالية كشريك داعم في اتخاذ القرارات وتحسين العمليات، وقيادة تحوّل المنظمة نحو تعزيز تجربة المستخدم (AX). وستُنفّذ الجمعية البرنامج على مرحلتين. بالإضافة إلى ذلك، تخطط الجمعية لمواصلة تنفيذ برامج تدريبية على الذكاء الاصطناعي موجهة لجميع الموظفين، وذلك لنشر ثقافة تطبيق الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع عبر كامل مؤسسة الجمعية.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.