شركات البناء تطلق برامج مساهمة اجتماعية متخصصة: تجديد المنازل وإنشاء قاعات دراسية

تجاوز التبرعات التقليدية: الاستفادة من الخصائص الصناعية في المساهمة الاجتماعية

• تجاوز التبرعات التقليدية: الاستفادة من الخصائص الصناعية في المساهمة الاجتماعية

شركات البناء تطلق برامج مساهمة اجتماعية متخصصة قبل العطل الرسمية. الصورة تظهر متطوعين من شركة هيونداي للهندسة أثناء إصلاح منزل قديم. [الصورة: شركة هيونداي للهندسة]

تتغير صورة المساهمات الاجتماعية لشركات البناء تدريجياً مع اقتراب العطل الرسمية. تقوم الشركات المتخصصة في مجال البناء بتجديد المنازل المتهالكة وإنشاء قاعات دراسية، وتشغيل برامج دورية موجهة نحو الاستدامة البيئية والاجتماعية، حيث تستثمر كل شركة خصائصها المميزة وإمكانياتها الفنية.

بحسب تقارير قطاع البناء الصادرة في 24 من الشهر الحالي، تتسع نطاق البرامج التي تجمع بين التبرعات التقليدية والأنشطة الخيرية من جهة، وبين توظيف الخبرات الفنية والموارد البشرية والخصائص الصناعية للشركات من جهة أخرى.

تقوم شركة جي إس للبناء بدمج التخصص الهندسي مع المساهمة الاجتماعية. أطلقت الشركة منذ عام 2011 برنامج "قاعات الحلم والأمل" المخصص لتوفير مساحات تعليمية للأطفال من الأسر محدودة الدخل، وقد استمرت في تنفيذ هذا البرنامج لأكثر من 15 سنة. حققت الشركة في السنة الحالية إنجاز 332 وحدة تراكمية، وأعلنت عن عزمها على مواصلة هذه المبادرات التي تركز على تمكين الأجيال القادمة والاستفادة من الخصائص الفنية للشركة.

عمدت شركة هيونداي للهندسة قبل عيد الفطر من العام الماضي إلى التبرع بمنازل معيارية بحجم 49.5 متراً مربعاً لأسر تضررت من حرائق الغابات في منطقة إيسونغ بمحافظة كيونغبوك الشمالية. أفادت الشركة بأنها تبرعت منذ عام 2015 بـ 41 وحدة سكنية معيارية إلى 19 بلدية ومحافظة حول البلاد، وقامت بإصلاح أكثر من 160 منزلاً متهالكاً حتى تاريخه.

وسعت شركة هيونداي للهندسة نطاق عملياتها هذا العام ليشمل إصلاح المنازل. قام 70 متطوعاً من الموظفين والطلاب الجامعيين بأعمال الدهان والأرضيات والإضاءة الموفرة للطاقة والعزل الحراري في 20 منزلاً لأسر الفئات الضعيفة في محافظة يانغيونغ بمحافظة كيونغبوك الشمالية قبل العطلة الرسمية. أوضحت الشركة أن هذه الجهود تنسجم مع قيمها المعلنة حديثاً وهي "نحن نستخدم كفاءاتنا الهندسية لتحسين جودة الحياة من خلال ربط المساحات والطاقة".

ركزت شركة إس كي إيكو بلانت حتى العام الماضي على رفع نسبة عملياتها في القطاع البيئي والطاقة، وأطلقت برنامجاً دورياً يجمع بين المشاريع البيئية والمساهمة الاجتماعية. يقوم البرنامج على أساس تبرع الموظفين بالملابس والمتعلقات الشخصية غير المستخدمة، ثم يتم بيعها في متاجر غودويل، وتخصيص العائدات لدعم فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة ورواتبهم. تحتفظ الشركة حالياً بصناديق استقبال التبرعات في الطابق الأول من مقرها.

ربطت شركة هان مي غلوبال خصائصها في إدارة المشاريع الإنشائية بمجال الرعاية الاجتماعية. من خلال مؤسسة خيرية أسسها رئيس الشركة كيم جونغ هون وموظفوها عام 2010 باسم "الرفقة الدافئة"، تعمل على تحسين المساحات السكنية والمعيشية للأسر ذات الأشخاص ذوي الإعاقة والمنشآت الاجتماعية. أفادت الشركة بتحسين البيئة المعيشية لـ 1925 منشأة اجتماعية وأسرة معاقة داخل البلاد، و 110 أسرة من ذوي الإعاقة والمحاربين القدماء بالخارج، بإجمالي 2035 موقعاً في نهاية العام الماضي.

تابعت مجموعة بو يونغ بقيادة رئيسها إي جونغ غون، الذي يدعو بشكل متكرر لتعيين يوم الأمم المتحدة كعطلة رسمية، أنشطتها المتواصلة في دعم منتسبي القوات المسلحة بمناسبة العطل الرسمية. أسست المجموعة منذ عام 2000 علاقات توأمة مع وحدات عسكرية، وتقدم هدايا بمناسبة عيد الربيع والخريف. قدمت المجموعة في عيد الخريف من العام الماضي 2500 علبة حلويات هدايا بقيمة 20 مليون وون لـ 5 وحدات من القوات البرية والجوية. في الحادي والعشرين من الشهر الحالي، قبل خمسة أيام من عيد الخريف، وقعت المجموعة اتفاق توأمة جديد مع قيادة حماية العاصمة وقدمت هدايا للعاملين بها. وصل عدد وحدات القوات المسلحة التي وقعت المجموعة اتفاقات توأمة معها إلى ستة وحدات.

أوضح متحدث باسم معهد أبحاث سياسات البناء الكوري أن "معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في القطاع الإنشائي تشمل في المجال الاجتماعي المسؤولية الاجتماعية والمساهمة المجتمعية والتعاون المتبادل"، مضيفاً أن "المساهمة الاجتماعية نشاط ذو معنى يتجاوز التبرع البسيط ويسهم في بناء علاقات مع أصحاب المصلحة غير المباشرين مثل المجتمعات المحلية".

أضاف المتحدث أن "العطل الرسمية بالتحديد تشهد تركيزاً على هذه الأنشطة"، مشيراً إلى أن "الضغوط المالية على كبار السن المعيشين بمفردهم والفئات الضعيفة تزداد حدة خلال هذه الفترات، كما أن الجنود البعيدين عن أسرهم لفترات طويلة يحتاجون إلى الدعم المحدد. هذا يسهل على الشركات تصميم برامج تطوعية تعكس خصائصها أو تشارك فيها الموظفون".

كشفت دراسة أجرتها غرفة التجارة والصناعة الكورية عام 2021 على الشركات المحلية بما فيها شركات البناء عن أن المؤسسات تركز على تأثير معايير الاستدامة على الأداء الاقتصادي وتغير إدراك المستهلكين كأسباب رئيسية لأهمية هذه المعايير. كما تعتبر المساهمة في المجتمع المحلي من أهم العناصر التي تراعيها الشركات في المجال الاجتماعي.

أشار متحدث باسم شركة بناء إلى أن "الاتجاه يركز على تطوير برامج طويلة الأمد قابلة للتكرار تعكس احتياجات المستفيدين وتستفيد من الكفاءات الفنية والموارد البشرية والخصائص الصناعية للشركة"، مضيفاً أن "العطل الرسمية فترة مثالية لتشجيع مشاركة الموظفين في برامج المساهمة الاجتماعية التي تبرز خصائص القطاع واستثمار هذه الجهود في تحسين صورة الشركة، وهو ما يتوقع أن يستمر في الفترة القادمة".



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.