انخفاض متزامن في معدلات إجازات الأمومة والأبوة لدى الموظفين والموظفات
شهدت معدلات إجازات الأمومة والأبوة لدى موظفي شركتي سامسونغ إلكترونيكس و SK هاينيكس انخفاضاً متزامناً للمرة الأولى، مع تنامي التوقعات بتلقي موظفيهما مكافآت أداء تصل إلى عشرات الملايين من الوون. وتعكس هذه الظاهرة النادرة تناسباً عكسياً بين تحسن الأداء المالي واستخدام الموظفين لبرامج الرعاية الاجتماعية.
وفقاً للتقارير الفصلية المقدمة من الشركتين إلى هيئة الإشراف المالي بتاريخ 27 من هذا الشهر، بلغت نسبة استخدام إجازات الأمومة والأبوة في سامسونغ إلكترونيكس خلال النصف الأول من العام الحالي 35.5% من بين الموظفين الذين لديهم أطفال من سن المولود. وتمثل هذه النسبة انخفاضاً بمقدار 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالفترة ذاتها من العام السابق والتي بلغت 36.2%.
وعلى مستوى النوع الاجتماعي، انخفضت النسبة لدى الموظفين الذكور من 12.4% إلى 11.2%، بينما انخفضت لدى الموظفات من 94.3% إلى 88.2%.
أظهرت SK هاينيكس الاتجاه ذاته. حيث بلغت نسبة استخدام إجازات الأمومة والأبوة بين موظفي الشركة الذين لديهم أطفال في المرحلة الابتدائية أو أصغر سناً 3.2% في النصف الأول من العام الحالي، مقابل 4.0% قبل عام بفارق 0.8 نقطة مئوية. وتراجعت النسبة لدى الذكور من 1.3% إلى 0.7%، وللإناث من 10.1% إلى 8.9%.
يشكل انخفاض معدل الإجازات في كلا الشركتين اللتين تتمتعان ببيئات عمل متميزة وبرامج تعديل الحياة الوظيفية ظاهرة لم تسبق منذ بدء الإفصاح عن هذه الإحصائيات.
يعزو المحللون في القطاع هذا الاتجاه إلى ظهور دورة فائقة من الازدهار في صناعة أشباه الموصلات وما يترتب عليها من فرص استثنائية للمكافآت. فقد اتفقت إدارة وعمال الشركتين على تخصيص ما نسبته حوالي 10% من الأرباح التشغيلية لتمويل المكافآت. وتشير التقديرات إلى أن مكافآت الأداء في أقسام سامسونغ إلكترونيكس للأشباه الموصلات قد تصل إلى عشرات الملايين من الوون.
وفقاً للأنظمة الحالية، عند استخدام إجازة الأمومة والأبوة، يتم استبعاد فترة الإجازة من أيام العمل المحسوبة، مما قد يؤدي إلى استبعاد الموظف من المستحقين للمكافآت أو تقليل نسبة احتساب الحوافز نتيجة لتناقص فترة الخدمة الإجمالية.
على هذا الأساس، يرجح المحللون أن الموظفين يقومون بتعديل استراتيجي لتوقيت الحصول على المكافآت وموعد استخدام الإجازات بما يعظم من عائدهم المالي.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.