![مبنى وزارة العمل والتوظيف في المبنى الحادي عشر بمجمع حكومة سيجونج بمدينة سيجونج. 2023.10.13[الصورة=الصحفي يو داي-جيل dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/27/20260927111034596673.jpg)
تركز الحكومة على دعم إعادة توظيف الفئات الوسطى والعمرية الكبرى وتحويل مسارهم الوظيفي من خلال تنظيم حملات توظيف تلبي خصائص الصناعات الإقليمية، وبرامج تدريب مهني، وتعليم استخدام الذكاء الاصطناعي على الصعيد الوطني.
أعلنت وزارة العمل والتوظيف في 27 من الشهر الجاري أنها ستشغل "أسبوع التركيز على توظيف الفئات الوسطى والعمرية الكبرى في دورته الحادية والعشرين" حتى الثاني من الشهر المقبل. جاء شعار أسبوع التركيز لهذا العام تحت عنوان "ربط المناطق ورعاية الفئات الوسطى والعمرية الكبرى"، حيث ستعمل مراكز التوظيف ومراكز غد الفئات الوسطى والعمرية الكبرى بالتعاون مع الحكومات المحلية والجامعات التقنية الكورية والمؤسسات الإقليمية الأخرى على تقديم خدمات تصميم المسار الوظيفي والخبرة العملية والتدريب المهني والربط بين الوظائف والمتقدمين لها.
شهدت خدمات توظيف الفئات الوسطى والعمرية الكبرى المركزة على المناطق توسعاً منذ العام الماضي. خططت وزارة العمل لتشغيل "شبكة توظيف الفئات الوسطى والعمرية الكبرى" بصيغة تجريبية في 15 مركز توظيف عام 2025، ثم توسيعها إلى حوالي 40 منطقة عبر البلاد هذا العام. تقوم هذه الشبكة على التنسيق بين مراكز التوظيف ومراكز غد الفئات الوسطى والعمرية الكبرى مع مشاركة الحكومات المحلية والجامعات التقنية ومراكز المرأة الجديدة، حيث يتم ربط الشركات والباحثين عن عمل من خلال نمط الإدارة الحالتية.
تقدم وزارة العمل حالياً خدمات تصميم المسار الوظيفي الشامل وخدمات التحويل الوظيفي وإعادة التوظيف من خلال مراكز غد الفئات الوسطى والعمرية الكبرى للعاملين والعاملات من سن 40 عاماً فما فوق والذين هم في طريقهم للتقاعد والباحثين عن عمل. تشغل الوزارة أيضاً "برنامج دعم مسار الفئات الوسطى والعمرية الكبرى" هذا العام بشكل منفصل، والذي يوفر خبرة عملية في مجالات وظيفية جديدة للموظفين السابقين مثل الموظفين الإداريين الذين تقاعدوا من وظائفهم الرئيسية.
ستقيم وزارة العمل حفل تكريم بمناسبة أسبوع التركيز على توظيف الفئات الوسطى والعمرية الكبرى في 30 من الشهر الجاري بقاعة لونامييل جراند هول في سيول برعاية مؤسسة تنمية العلاقات بين العمل ورأس المال. سيتسلم أوسمة وزير العمل في الحفل كل من تشوي ميونغ-تشول وشركة الملاحة البحرية، اللذان اختيرا كنماذج متميزة للتوظيف في هذه الفئات، حيث سيعرضان تجاربهما. عمل تشوي في إدارة مطاعم للطعام الكوري والعالمي لمدة عشر سنوات تقريباً، ثم تدرب على برامج تدريب متخصصة للفئات الوسطى والعمرية الكبرى في مركز غدهم والجامعة التقنية الكورية، فحصل على وظيفة في شركة متخصصة في صناعة أشباه الموصلات.
ستقيم المناطق المختلفة فعاليات مرتبطة بصناعاتها. في سيول، ستنظم جلسات نقاشية حول الوظائف في قطاع السياحة وجلسات الإرشاد والتوظيف، بينما ستركز فعاليات بوسان على صناعة الملاحة البحرية ووظائف الجرافات. وستقيم منطقة جيونبوك حفل موسيقي لاستعراض الوظائف في صناعة المركبات المستقبلية.
تضمنت البرامج أيضاً تعليماً في الكفاءات الوظيفية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والرقمية. ستشغل مدينة إنتشون برنامج "إعادة انطلاق مسار الفئات الوسطى والعمرية الكبرى الوظيفي (الذكاء الاصطناعي)" الذي يستعرض حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل والذكاء الاصطناعي التوليدي، كما ستجري أولسان برامج تدريب متخصصة في استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي موجهة للفئات الوسطى والعمرية الكبرى.
قال وزير العمل كيم يونغ-هون: "في عصر التغيرات التكنولوجية السريعة مثل الذكاء الاصطناعي، أصبح من المهم للغاية تطوير المسار الوظيفي الشامل والمستمر من خلال تقييم الكفاءات الذاتية بانتظام وتصميم مسار وظيفي مناسب"، وأضاف: "نأمل في نيل اهتمام كبير بفعالياتنا المتنوعة المتخصصة وفقاً لخصائص كل منطقة في دعم مسار الفئات الوسطى والعمرية الكبرى الوظيفي".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.