دعم الجالية من خلال رسوم الشركات...تعزيز التماسك المجتمعي رغم تقلص الحجم
شبكة أمان شاملة: التوظيف والتأشيرات والطوارئ الطبية والأنشطة الثقافية
مراسلون من الطلاب: وي هيون-كيو، كيم يي-ميونغ، سو كا-يونغ، أوم يو-بين، جيون جي-هو
قال شين أون-شيك، رئيس جمعية الكوريين في تيانجين: "عندما تواجه الجالية والشركات أوقاتاً عصيبة، لا ينبغي لجمعية الكوريين أن تظهر بمظهر ضعيف أيضاً. نحن لسنا بطلي الأحداث، بل ممثلون إضافيون من الطراز الأول."
أكد رئيس الجمعية أن دور جمعية الكوريين يصبح أكثر أهمية كلما اشتدت صعوبات الجالية المغتربة. يتعين على الجمعية أن تساعد الجالية والشركات على الاستمرار في حياتهم اليومية من خلال أدوارهم الخاصة، وأن تصبح السند الذي يمكن الاعتماد عليه في أوقات الأزمات.
وفقاً لشين، انخفض عدد الجالية الكورية في تيانجين بشكل كبير من حوالي 60 ألف شخص في السابق. بينما تعمقت الأزمات الاقتصادية للعاملين بالمشاريع الحرة وتراجعت الأنشطة الجماعية، إلا أن التماسك المجتمعي المتمثل في الاهتمام المتبادل قد ازداد قوة فعلاً.
قال: "رغم تقلص الحجم، فإن التواصل والتماسك بين أفراد الجالية قد تعزز بالفعل حول محور جمعيتنا." أشار إلى أن أهمية العلاقات القائمة على تبادل الرعاية والدعم المتبادل قد ازدادت مع مواجهة الجميع للصعوبات معاً.
هذا التعاون المتبادل ينعكس أيضاً في هيكل التشغيل. بعد اندماج جمعية الكوريين مع جمعية رجال الأعمال الكوريين قبل حوالي 10 سنوات، أصبحت رسوم العضوية التي تدفعها الشركات موارد لدعم أفراد الجالية الذين يعانون من ظروف مالية صعبة. بهذا الشكل، فإن مشاركة الشركات تشكل دعماً للشبكة الأمان المجتمعية.
تتنوع طلبات المساعدة من قضايا التوظيف والتأشيرات إلى حالات الطوارئ الطبية. أوضح شين قائلاً: "خاصة أن هناك عدداً كبيراً من أفراد الجالية يعيشون وحيدين بعيداً عن عائلاتهم، لذا يصبح دور الشبكة الأمنية الفورية أكثر أهمية بشكل متزايد."
من بين اللحظات التي تركت انطباعاً عميقاً، أشار إلى فعالية توزيع حساء رأس السنة القمرية الكورية. كانت هذه الفعالية مخصصة لأفراد الجالية الذين لم يتمكنوا من العودة إلى أوطانهم في الأعياد الوطنية.
ارتدى الأطفال الملابس الكورية التقليدية والتعوا بألعاب شعبية تقليدية مثل لعبة النرد واللعبة بالريش، وشارك أفراد الجالية في تناول حساء رأس السنة، مما أضفى عليهم أجواء الحنين إلى الوطن.
قال شين: "لم تكن مجرد وجبة عادية، بل كانت فرصة للتأكد من الروابط المجتمعية." أضاف أن ذكريات الضحكات والمحادثات من ذلك اليوم بقيت في ذاكرته.
تتواصل اللقاءات اليومية أيضاً. يقدم مركز الثقافة دروساً موسيقية متنوعة وأنشطة غناء جماعي، كما يوفر مساحة للعبادة يوم الأحد. تعمل الجمعية على مساعدة أفراد الجالية الجدد على الاستقرار، بينما توفر أساساً للتواصل المستمر بين الجالية.
واجهت جمعية الكوريين نفسها صعوبات مالية أجبرتها على تقليص حجم مكاتبها. لكن شين أشار إلى أن الإدارة الفعّالة مكنت الجمعية من الحفاظ على فائض مالي حالياً، وأنها تلقت تقييماً من السفارة الكورية بأنها "الجمعية الكورية الأكثر نموذجية ضمن الجمعيات الكورية في الصين."
من بين التحديات المستقبلية، تقف مسألة التكيف مع بيئة التشغيل المتغيرة للشركات واحتياجات الجالية المتزايدة. أشار شين إلى أن أهمية الامتثال للقوانين واللوائح الصينية في إدارة الشركات آخذة في الازدياد، وأن هناك حاجة لتقديم دعم خاص للعاملين فوق سن الستين والأفراد الذين يعيشون وحيدين.
قال: "يتجاوز دور جمعيتنا مجرد تقديم المساعدة المالية للمعيشة. يجب أن نساعد أفراد الجالية على الحفاظ على حيوية حياتهم من خلال الأنشطة الثقافية والرياضية، وهذا يمثل دوراً مهماً لا غنى عنه."
شعار جمعية الكوريين هو "اللطف والخدمة والابتسامة." طلب شين من الجالية قائلاً: "عندما تحتاجون إلى مساعدة، لا تترددوا في التوجه إلى جمعيتنا." رغم انخفاض حجم الجالية المغتربة، فإن مسؤولية هذا "الممثل الإضافي من الطراز الأول" آخذة في الازدياد.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.