![رئيس لجنة العمل المركزية بارك سو-جون يحضر جلسة الفحص الحكومي المنعقدة في البرلمان بلجنة المناخ والطاقة والبيئة والعمل في 16 تشرين الأول، ويقدم تقرير أعمال المؤسسة. [الصورة=وكالة يونهاب]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/16/20261016163549914109.jpg)
وقال الرئيس بارك خلال جلسة الفحص الحكومي في لجنة المناخ والطاقة والبيئة والعمل بالبرلمان في 16 تشرين الأول، ردًا على سؤال من النائب كيم وي-سانغ من حزب قوة الشعب حول ما إذا كان يمكن اتخاذ قرار بنقل المؤسسات الحكومية أو إعادة هيكلتها دون تغيير شروط العمل: "إن ذلك صعب جدًا. يجب أن نعتبره غير ممكن".
وعندما سأل النائب كيم لاحقًا: "هل يُعتبر نقل المؤسسات الحكومية وإعادة هيكلتها، حيث يُتوقع بوضوح حدوث تغييرات جذرية في شروط العمل، موضوعًا للمفاوضات بموجب القانون؟"، أجاب الرئيس بارك: "في رأيي، ما فهمه السيد النائب صحيح تمامًا".
غير أنه رسم خطًا فاصلًا بشأن ما إذا كان يمكن اعتبار الحكومة صاحب عمل موحد لجميع العاملين بالمؤسسات الحكومية. وقال الرئيس بارك: "قد يختلف الأمر حسب الحالة"، و"هذا غير مرتبط بالمادة 2 من قانون النقابات العمالية".
أوضح الرئيس بارك أيضًا أن مجرد الالتزام بالواجبات المفروضة بموجب قانون السلامة والصحة المهنية أو قانون مسؤولية صاحب العمل عن الحوادث الكبرى لا يكفي وحده لإثبات مركز صاحب العمل.
سألت النائبة كيم سو-هي من حزب قوة الشعب خلال جلسة الفحص عن مخاوف الشركات من الاعتراف بمركز صاحب العمل، الأمر الذي يدفعها للتردد في تشغيل الكافتيريات الداخلية وحافلات النقل، وطالبت باستبعاد التزامات قانون السلامة والصحة المهنية وقانون المسؤولية عن الحوادث الكبرى من معايير تقييم مركز صاحب العمل.
رد عليها الرئيس بارك قائلًا: "الشركات تفهم الأمر بطريقة خاطئة"، وأوضح أن تحديد ما إذا كان المقاول الأساسي طرفًا في المفاوضات الجماعية يتم بناءً على أسس إضافية تتجاوز الالتزامات القانونية الحكومية.
فيما يتعلق بالقضايا المتصلة بتقييم مركز المقاول الأساسي كصاحب عمل، قال الرئيس بارك: "لا توجد سوابق قضائية، وهذه قضايا معقدة"، وأشار إلى أنه حاول هو والأعضاء الدائمون بلجنته خلال الأشهر الثلاثة الأولى تولي هذه القضايا بشكل مباشر لوضع إطار عمل واضح للحكم فيها.
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.