إقامة 'دورة الاستراتيجية الابتكارية 2026'
![مدير صندوق كفالة التكنولوجيا كيم هيون (سادساً من اليسار في الصف الأول) يزور شركة إس دي تي ويلتقط صورة تذكارية مع قادة الابتكار والمديرين الشباب. [الصورة=صندوق كفالة التكنولوجيا]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/26/20261026112759289330.jpg)
يحافظ الصندوق على وجود قادة ابتكار في فروعه بأنحاء البلاد لنشر الابتكار التنظيمي الشامل وثقافة الابتكار القائمة على الواقع الميداني. ومنذ عام 2023، يشغل الصندوق 'مجلس المديرين الشباب' لاستكشاف أفكار الابتكار من الأجيال الشابة وتفعيل التواصل بين الأجيال المختلفة. يسعى الصندوق من خلال دورات تدريبية سنوية يشارك فيها قادة الابتكار والمديرون الشباب معاً إلى تبادل آراء متنوعة واستكشاف اتجاهات تطور المؤسسة.
اشتملت الدورة التدريبية على زيارات شركات ابتكارية واطلاع على معارض التكنولوجيا صديقة البيئة وندوات ابتكارية ونقاشات حرة. ركزت الدورة على رفع قدرات الابتكار لدى الموظفين المشاركين من خلال تعميق الفهم للتقنيات الابتكارية المستقبلية والتباحث المشترك حول تحسين أساليب العمل وآليات الابتكار التنظيمي.
في اليوم الأول من الدورة، زار المشاركون شركة إس دي تي المتخصصة في تقنيات الحوسبة الكمية، حيث استمعوا إلى شرح عن المبادئ الأساسية لتقنية الحوسبة الكمية وحالات التطبيق الصناعي، كما اطلعوا على أجهزة الحوسبة الكمية. تمكن الموظفون المشاركون من التعرف على القيمة الصناعية لتقنية الحوسبة الكمية كإحدى التقنيات الأساسية للأجيال القادمة وتوسيع معارفهم المتخصصة اللازمة لتقييم هذه التقنيات.
عقب ذلك، زار المشاركون 'معرض كوريا الجنوبية الأخضر للمسؤولية الاجتماعية للشركات 2026' المقام بمركز كوإكس في منطقة غانغنام بسيول، حيث اطلعوا على التقنيات الابتكارية في مجالات الحياد الكربوني والتحول الأخضر وفهموا أحدث الاتجاهات في الصناعة الصديقة للبيئة.
في اليوم الثاني، عُقدت ندوات في مركز ديكامب بماپو حول موضوعات 'القيادة الذاتية' و'ابتكار أساليب العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي'. ثم شارك الموظفون المشاركون في نقاشات حرة تبادلوا خلالها الآراء حول القيادة وأساليب العمل المطلوبة في بيئة العمل المتطورة، وناقشوا أفكاراً ابتكارية متنوعة قابلة للتطبيق في صندوق كفالة التكنولوجيا.
قال كيم هيون، مدير صندوق كفالة التكنولوجيا: "كانت هذه الدورة التدريبية فرصة ذات مغزى لقادة الابتكار والمديرين الشباب لتجربة تقنيات الابتكار المستقبلية بشكل مباشر والتفكير معاً في التغييرات في ثقافة المؤسسة وأساليب العمل. سيستمر صندوق كفالة التكنولوجيا في الاستجابة بفاعلية للتقنيات الجديدة والتغييرات البيئية، وسينشر ثقافة الابتكار في جميع أنحاء المؤسسة لإحداث تغييرات ملموسة يشعر بها الشعب".
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.