شركة قوانغدونغ للأدوية تضفي الطابع الرسمي على نظام البحث والتطوير القائم على الذكاء الاصطناعي... "التطبيق من المواد الجديدة إلى التوزيع"

[الصورة = شركة قوانغدونغ للأدوية]
[الصورة = شركة قوانغدونغ للأدوية]
أضفت شركة قوانغدونغ للأدوية الطابع الرسمي على نظام البحث والتطوير القائم على الذكاء الاصطناعي، وتعتزم توسيع تطبيق الذكاء الاصطناعي عبر العمليات الشاملة للشركة والمواقع التجارية. وتتمثل الاستراتيجية على وجه الخصوص في توسيع نطاق التطبيقات من استكشاف المواد الجديدة إلى التصنيع والخدمات اللوجستية والتوزيع.
 
أعلنت شركة قوانغدونغ للأدوية في 26 من الشهر الجاري أن مركز الذكاء الاصطناعي، وهو الجهاز المتخصص بالذكاء الاصطناعي داخل الشركة، حصل على الاعتراف كمعهد بحثي تابع للشركة من جمعية الترويج للتكنولوجيا الصناعية الكورية (KOITA).
 
يتولى مركز الذكاء الاصطناعي الإشراف على بناء أنظمة الامتثال التنظيمي حسب قطاعات الأعمال، واستكشاف المواد الجديدة ذات الخصائص الوظيفية، وتطوير نماذج التنبؤ بالطلب. كما يشرع المركز في إجراء أبحاث حول تطبيق تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في مهام العمليات الميدانية التي تمتد من تطوير المنتجات الجديدة إلى الإنتاج والخدمات اللوجستية والتوزيع.
 
تدير الشركة أيضاً برنامج تطوير الكوادر البشرية بعنوان "فريق الذكاء الاصطناعي" لرفع مستوى كفاءات الموظفين الحاليين في استخدام الذكاء الاصطناعي. وحصلت قسم الجودة بمكتب الإنتاج في شركة قوانغدونغ للأدوية على جائزة التميز في الدور التمهيدي لمسابقة الابتكار الوطني في الجودة لهذا العام، تلتها ميدالية برونزية في القسم الوطني الكامل للبيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي.
 
تواكب الشركة هذه الخطوات بإجراء عملية تحول رقمي للبنية التحتية للعمليات. اعتمدت شركة قوانغدونغ للأدوية منصة جوجل ورك سبيس كأداة تعاون شاملة للشركة، وأنشأت بيئة يمكن للموظفين من خلالها الاستفادة من نموذج الذكاء الاصطناعي التوليدي "جيميناي". وتخطط الشركة لتحويل البريد الإلكتروني الداخلي وتطبيقات المراسلة وأنظمة المؤتمرات بالفيديو تدريجياً لزيادة كفاءة التعاون.
 
قال لي سونغ-جاي، مدير مركز الذكاء الاصطناعي بشركة قوانغدونغ للأدوية: "يحمل الاعتراف بمركز الذكاء الاصطناعي كمعهد بحثي تابع للشركة أهمية في إرساء أساس مؤسسي لدمج تكنولوجيا البيانات القائمة على الذكاء الاصطناعي عبر كامل عمليات أعمال الأدوية والمشروبات الغذائية". وأضاف: "سنجمع بين تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وكفاءات التطبيق الميداني لموظفينا لبناء نظام تحول رقمي مستدام".
 

في السياق ذاته، احتفلت شركة قوانغدونغ للأدوية، التي تصل إلى عامها الثالث والستين من التأسيس، مؤخراً بحفل تكريمي أطلعت خلاله على نهجها الرامي إلى وضع أسس نمو طويل الأمد قائمة على الإدارة الحقيقية والمسؤولية الاجتماعية.

قال تشوي سونغ-ون، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لقسم الرؤية الشاملة: "على شركتنا، بوصفها شركة صيدلية، أن تنبثق من جديد كمؤسسة تضطلع بمسؤوليتها الاجتماعية على أساس تخصصنا وأسس إدارتنا المتينة". وتابع: "دعونا نتقدم معاً نحو المستقبل من مواقعنا الحالية، متخذين من 63 سنة من تاريخ التحديات والابتكار التي واصلناها بمثابة منصة للانطلاق".





* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.