نقابات مترو سيول الثلاث تصوت لصالح الإضراب...استعدادات لإضراب نهاية الشهر

  • نقابات مترو سيول الثلاث تصوت لصالح الإضراب...استعدادات لإضراب نهاية الشهر

  • خفض معايير التقاعد الطوعي إلى مستوى رئيس القسم...إعادة هيكلة القوى العاملة تتسارع في قطاع التوزيع

  • الطقس غداً: أول موجة برد تحت الصفر بعد دخول فصل الشتاء...درجة حرارة ملموسة تبلغ -5 في سيول

صورة من قاعدة بيانات وكالة أجو الاقتصادية
[الصورة: قاعدة بيانات وكالة أجو الاقتصادية]
نقابات مترو سيول الثلاث تصوت لصالح الإضراب...استعدادات لإضراب نهاية الشهر

صوتت نقابات العمل الثلاث التابعة لشركة سيول للنقل جميعها لصالح الإجراءات الاحتجاجية، مما يزيد من احتمالية نشوب إضراب في مترو سيول. وسط استمرار الخلافات بين الإدارة والنقابات بشأن خفض القوى العاملة وحجم التوظيف الجديد، قررت النقابة الأولى البدء في كفاح الامتثال للقوانين اعتباراً من الموعد المحدد في 20 من الشهر الجاري. في حالة عدم إحراز تقدم في المفاوضات، يُتوقع أن يتطور الوضع إلى إضراب في نهاية هذا الشهر.

وفقاً لشركة سيول للنقل والنقابات المختلفة، أسفرت الاستفتاءات على الإجراءات الاحتجاجية التي انتهت يوم أمس عن النتائج التالية: صوتت النقابة الأولى بنسبة 86.3% لصالح الإضراب (6715 صوتاً من 7782 ناخباً)، والنقابة الثانية بنسبة 80.84% (1460 صوتاً من 1806 ناخبين)، والنقابة الثالثة بنسبة 94.9% (1955 صوتاً من 2059 ناخباً). بهذا الشكل، حصلت جميع النقابات الثلاث على الموافقة اللازمة من أعضائها لتنفيذ الإجراءات الاحتجاجية.

يتركز الصراع بين الإدارة والنقابات حول سياسة الشركة في خفض القوى العاملة ومطالبات النقابات بالتعويض. تسعى الشركة لتقليل عدد الموظفين بمقدار 2212 موظفاً بحجة تحسين الكفاءة الإدارية، وقد حققت تخفيضاً بلغ 684 موظفاً حتى الآن. لكنها لم تتمكن من التوصل إلى اتفاق مع النقابات بشأن خطط خفض القوى العاملة المتبقية والبالغة 1528 موظفاً.

تعرب النقابات عن قلقها من أن خفض القوى العاملة قد يهدد السلامة في مواقع العمل. وتؤكد بشكل خاص أن النقص في الأفراد قد يجعل من الصعب تنفيذ نظام العمل برفقة (اثنين في فريق واحد)، وتطالب بسحب خطط خفض القوى العاملة وتوظيف 1313 موظفاً إضافياً قبل نهاية السنة.

التقاعد الطوعي للمستويات الوسطى...إعادة هيكلة القوى العاملة تتسارع في قطاع التوزيع والغذاء

تشهد قطاعات التوزيع والغذاء إعادة هيكلة متتالية للقوى العاملة من خلال برامج التقاعد الطوعي. بعد أن وسّعت شركة إي مارت24 برنامج التقاعد الطوعي ليشمل مستوى رئيس القسم، بادرت شركات لوتيه هايمارت ولوتيه تشيلسونغ للمشروبات أيضاً بتطبيق برامج تقاعد طوعي. بالإضافة إلى توفير التكاليف في أعقاب ضعف الأداء المالي، حتى الشركات ذات الربحية المحسّنة تسعى لإعادة تنظيم هياكلها. يُفسَّر هذا التوجه كمحاولة لتحسين الكفاءة الإدارية من خلال إعادة النظر في هياكل القوى العاملة القديمة وسط بطء النشاط الاستهلاكي وتغيّر بيئة التوزيع.

وفقاً للمعلومات الصناعية المتاحة في السادس من الشهر، أعلنت شركة لوتيه هايمارت للموظفين عن نية تطبيق برنامج تقاعد طوعي بالأمس. يأتي هذا بعد مضي أربع سنوات على آخر برنامج تقاعد طوعي شهدته الشركة منذ عام 2022. ستستقبل الشركة طلبات المتقدمين للبرنامج من التاسع إلى الثامن عشر من الشهر الجاري. سيتلقى الموظفون في الخمسين من العمر فما فوق معاشاً يصل إلى 30 شهراً من الراتب الأساسي حسب سنوات الخدمة، بينما سيحصل من هم دون الخمسين على ما يصل إلى 24 شهراً. ستوفر الشركة إضافة إلى ذلك مساعدات إعادة التوظيف بقيمة ثلاثة أشهر من الراتب ودعماً لنفقات تعليم الأطفال الملتحقين بالجامعات.

رغم تحسن المبيعات، تواصل لوتيه هايمارت مواجهة ضعفاً في الربحية. بلغت المبيعات في الربع الثالث من السنة الجارية 654.5 مليار وون، محققة نمواً بعد خمسة أرباع من الركود، إلا أن الربح التشغيلي تراجع بنسبة 70.9% ليصل إلى 5.5 مليار وون. تحوّل رصيد العمليات التشغيلية في الأرباع الثلاثة الأولى من الفائض بقيمة 18.4 مليار وون في السنة الماضية إلى خسارة قدرها 8.4 مليار وون في السنة الجارية. كان لتراجع الطلب على خدمات النقل وضعف مبيعات الأجهزة المنزلية الكبيرة تأثير مباشر على هذه النتائج.

استقبلت شركة إي مارت24 طلبات برنامج "تجديد المسار الوظيفي"، وهو برنامج ذو طابع تقاعد طوعي، من 28 من الشهر الماضي إلى الرابع من الشهر الجاري. توسّعت الشركة نطاق البرنامج ليشمل مستوى رئيس القسم فما فوق بعد حوالي عشرة أشهر من تطبيقه الأول في ديسمبر من العام السابق، حيث كان مقتصراً في البداية على مستوى الإدارة العليا فما فوق.

توقعات الطقس غداً: أول موجة برد تحت الصفر مع دخول فصل الشتاء...درجة حرارة ملموسة تبلغ -5 في سيول

يتوقع أن يشهد السبت السابع من الشهر الجاري، والذي يصادف بداية فصل الشتاء فلكياً، طقساً بارداً مع ارتفاع الحد الأدنى لدرجات الحرارة في مناطق وسط شبه الجزيرة عند الصفر أو تحته.

وفقاً للمصلحة الكورية للأرصاد الجوية وشركة كيه ويذر في السادس من الشهر، ستتأثر شبه الجزيرة الكورية يوم السابع بنظام ضغط عالي يتحرك جنوباً وشرقاً من المناطق الشمالية من الصين.

يتوقع أن تسود حالة من الصحو العام على كامل الأراضي، مع كثافة سحابية أكثر على السواحل الغربية في ساعات الفجر قبل أن تتحسن الأحوال من الصباح. قد تشهد جزر أوليونجدو وتوكدو كثافة سحابية أكثر.

درجات الحرارة الدنيا المتوقعة في المناطق الرئيسية هي كالتالي: سيول -1 درجة مئوية، إنتشون -1 درجة، سووون -1 درجة، تشونتشون -5 درجات، قانغنونغ 2 درجة، تشونجو -1 درجة، تايجون 0 درجة، تشونجو 1 درجة، قوانغجو 4 درجات، تايغو 1 درجة، بوسان 4 درجات، أولسان 3 درجات، تشيجو 10 درجات.

في الإطار الحالي للنظام القائم، يتطلب الحصول على الفعالية القانونية موافقة المستهلك والمؤسسة المالية معاً على مقترح التسوية. عندما ترفض المؤسسة المالية هذا المقترح، يتعين على المستهلك رفع دعوى منفصلة. لكن في النزاعات الصغيرة، يكون العبء الزمني والمالي للدعوى أكبر من قيمة الضرر نفسه، مما قد يدفع المستهلك للتنازل عن حقه في التعويض. وقد أثيرت انتقادات متكررة حول هذه المشكلة.

استجابة لذلك، أدرجت الحكومة تطبيق نظام الإلزامية من جانب واحد ضمن مهام السياسة الوطنية لحماية المستهلك المالي. أوضحت هيئة الخدمات المالية في خطة تنفيذ مهام السياسة الوطنية نيتها إدخال نظام يلزم المؤسسات المالية بالامتثال الإلزامي لقرارات لجنة تسوية النزاعات فيما يخص قضايا النزاعات الصغيرة. كما تم تقديم هذا الإجراء كمهمة محورية لتعزيز حماية المستهلك المالي في التقرير المقدم للبرلمان في يوليو الماضي.

إحياء التجارة غير الإلكترونية: من المتاجر إلى المجمعات التجارية المتكاملة...عودة الحيوية للتوزيع التقليدي

يشهد قطاع التوزيع التقليدي، الذي كان ينزوي وسط سيطرة التجارة الإلكترونية على السوق، عودة تدريجية للحيوية والنشاط. فمع تحسّن الإنفاق الاستهلاكي للسياح الأجانب الذي يدعم نمو متاجر السلع الفاخرة، وتبنّي مجمعات التسوق المتكاملة استراتيجية جذب العملاء من خلال محلات الافتتاح المؤقتة والمطاعم الراقية، يعود الضوء على التنافسية التجارية التقليدية. تُترجم الاستراتيجيات الرامية لدمج التسوق مع السياحة والطعام والترفيه، وتكييف المتاجر بما يناسب خصائص السوق المحلية، إلى زيادة ملحوظة في عدد الزائرين والمبيعات.

وفقاً لبيانات "اتجاهات مبيعات شركات التوزيع الرئيسية في سبتمبر" الصادرة عن وزارة الصناعة والتجارة والموارد في الثاني من الشهر الجاري، حققت مبيعات شركات التوزيع التقليدية الرئيسية نمواً بنسبة 5.1% مقارنة بنفس الشهر من السنة السابقة، متفوقة بذلك على معدل نمو التجارة الإلكترونية البالغ 4.0%. قادت متاجر السلع الفاخرة الزيادة في مبيعات التوزيع التقليدي برقم نمو قدره 8.4%.

ما يجدر تحديده هو أن أسواق المتاجر الكبرى والمحلات التجارية الحديثة (إس إس إم)، التي شهدت تراجعاً متواصلاً في المبيعات منذ مارس وحتى يوليو من هذا العام، حققت معدلات نمو بلغت 4.0% و5.0% على التوالي في سبتمبر، محققة بذلك نمواً متتالياً لشهرين متتاليين. يعكس هذا التطور إضافة دفعة جديدة للتوزيع التقليدي إجمالاً، مع اقتران النتائج الإيجابية لمتاجر السلع الفاخرة بتحسّن قنوات التسوق العام. سجّلت المتاجر المريحة نمواً بنسبة 2.9% في المبيعات مقارنة بنفس الشهر من العام السابق.

تستفيد ثلاثُ متاجر سلع فاخرة رئيسية من موجة "الاتجاهات الكورية" ويتوقع أن تصل مبيعات كل منها من السياح الأجانب سنوياً إلى تريليون وون. بالفعل، اخترقت متاجر لوتيه للسلع الفاخرة، في أوائل أكتوبر، حاجز المليار وون في المبيعات من السياح الأجانب على أساس تراكمي للمرة الأولى في التاريخ، فيما اقتربت متاجر شينسيغيه وهيونداي للسلع الفاخرة من تحقيق نفس الإنجاز بنسبة تراكمية بلغت 850 مليار وون و800 مليون وون على التوالي بحلول نهاية سبتمبر.





* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.