![حصلت باراديس على جائزة وزير الصحة والرعاية الاجتماعية في جوائز المساهمة الوطنية 2026. [الصورة=باراديس]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/16/20260916074814189712.jpg)
حصلت شركة باراديس على جائزة وزير الصحة والرعاية الاجتماعية، وذلك اعترافاً بإنجازاتها في مجال الإدارة المستدامة (البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة). أسهمت استراتيجية الشركة على مستوى المجموعة في مجال التنمية المستدامة، وتركيزها على تحقيق الحياد الكربوني وحقوق الإنسان والسلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى توسيع نطاق الإدارة ليشمل شركائها، في نيل هذه الجائزة المرموقة.
أعلنت باراديس أمس عن فوزها بجائزة وزير الصحة والرعاية الاجتماعية في حفل توزيع جوائز "المساهمة الوطنية 2026" الذي عُقد يوم أمس الأول في قاعة الحفلات الكبرى بفندق سيول جاردن في العاصمة سيول.
تُعتبر جوائز المساهمة الوطنية من الجوائز المرموقة التي تختار الشركات على أساس إنجازاتها في المسؤولية الاجتماعية والأداء الإداري. ترعى هذه الجوائز وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية وعدد من الجهات الحكومية الأخرى، منها وزارة العلوم والتكنولوجيا، وزارة التربية والتعليم، وزارة الإدارة العامة والسلامة، وزارة الزراعة والغذاء والموارد الطبيعية، وزارة التجارة والصناعة والموارد، وزارة المناخ والطاقة والبيئة، وزارة العمل والتوظيف.
شرعت باراديس منذ العام الماضي في تطوير استراتيجية شاملة للإدارة المستدامة على مستوى المجموعة. نشرت الشركة في يونيو الماضي "تقرير باراديس للإدارة المستدامة 2025"، الذي حدد الاتجاهات الاستراتيجية طويلة الأجل ومتوسطة الأجل للإدارة المستدامة حتى عام 2030، مع تحديد المهام الرئيسية المراد تحقيقها.
ربطت الشركة قيمتها الأساسية "الذكريات السعيدة" بالإدارة المستدامة، وسعت إلى توسيع نطاق التركيز ليشمل إدارة سلسلة التوريد بما في ذلك شركاء العمل، بالإضافة إلى التركيز التقليدي على البيئة وحقوق الإنسان والسلامة والصحة المهنية.
في مجال البيئة، حددت باراديس هدفاً طويل الأجل يتمثل في "تحقيق الحياد الكربوني بحلول 2050". بناءً على سياسة الإدارة البيئية وسياسة مكافحة تغير المناخ التي وضعتها الشركة عام 2025، تعتزم تقليل انبعاثات الكربون الناتجة عن عملياتها في الفنادق والكازينوهات والمنتجعات الشاملة بشكل تدريجي.
في المجال الاجتماعي، أطلقت باراديس "إعلان إدارة حقوق الإنسان" الذي يحدد مبادئ احترام حقوق الإنسان التي تشمل الموظفين والعملاء والشركاء على حد سواء. تواصل الشركة أيضاً نشاطاتها في المسؤولية الاجتماعية، مع التركيز على قطاعات الفنون والثقافة والرعاية الاجتماعية والتعليم.
عززت الشركة أيضاً من جهودها في مجالات السلامة والصحة المهنية وإدارة سلسلة التوريد. تعمل باراديس على تطبيق نظام إدارة شامل للسلامة والصحة المهنية عبر المجموعة والشركات التابعة على أساس تقييمات المخاطر. وضعت الشركة كذلك سياسة إدارة سلسلة توريد مستدامة وقواعد السلوك للشركاء، التي تتضمن معايير حقوق الإنسان والعمل والبيئة والأخلاقيات التي يجب على الشركاء الالتزام بها.
انعكست جهود الشركة أيضاً على تقييماتها الخارجية. أشارت باراديس إلى أن تصنيفها في تقييم المعهد الكوري لمعايير الإدارة المستدامة (KCGS) ارتفع بثلاث درجات، حيث تحسن من الدرجة "د" إلى درجة "ب+".
قال ممثل من باراديس: "يعتبر هذا الفوز بالجائزة بمثابة اعتراف مهم بجهود الشركة في تطوير معايير الإدارة المستدامة على نحو متقدم، وهو أمر يملأنا بالفخر والاعتزاز. سنواصل إثبات التزامنا الحقيقي تجاه الإدارة المستدامة كشركة رائدة في صناعة المنتجعات الشاملة، وسنعمل على وضع معايير جديدة للإدارة المستدامة تنطبق على الصناعة ككل."
* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.