مجموعة سامیانغ تحتفي بذكرى تأسيسها الـ 102: رئيس الحاكمة يدعو للتغيير والابتكار

التركيز على تطوير الأعمال العالمية والمتخصصة

ضمان التدفقات النقدية المستقرة والتحول نحو الذكاء الاصطناعي

التبرع بحوالي 4000 رغيف خبز بمناسبة يوم التأسيس

• التركيز على تطوير الأعمال العالمية والمتخصصة

• ضمان التدفقات النقدية المستقرة والتحول نحو الذكاء الاصطناعي

• التبرع بحوالي 4000 رغيف خبز بمناسبة يوم التأسيس

رئيس حاكمة شركة سامیانغ هولدينغز يون كيم يشارك في نشاط تطوعي لصنع الخبز مع الموظفين. [الصورة من مجموعة سامیانغ]

«إنها 102 سنة من التاريخ المشرّف، لكن هذا لا يضمن مستقبلنا»

أكد رئيس مجموعة سامیانغ يون كيم، بمناسبة الذكرى السنوية الـ 102 لتأسيس المجموعة، على أهمية تطوير الأعمال بالتركيز على القطاعات العالمية والمتخصصة والابتكار القائم على الذكاء الاصطناعي. وجاء التركيز على ضرورة عدم الاعتماد على السجل الطويل للشركة وحده، بل تعزيز القدرة التنافسية للتعامل مع بيئة إدارية غير مؤكدة.

وفقاً لما أعلنت مجموعة سامیانغ في الخامس والعشرين من الشهر الجاري، فقد أشار الرئيس يون في حفل الذكرى السنوية الذي عُقد في الثالث والعشرين من الشهر الحالي إلى الإنجازات الإدارية الرئيسية للعام الجاري وأكد على ضرورة تعزيز القدرة التنافسية للأعمال للتصدي للبيئة الخارجية المتغيرة بسرعة.

قال الرئيس يون: «حققت مجموعة سامیانغ نمواً متزايداً كشركة عالمية ومتخصصة من خلال الاستحواذ على شركة سودا أروماتيك، وهي متخصصة يابانية في العطور والعطريات، وتوسيع نطاق إمدادات المواد عالية الأداء من راتينجات الفوتوريسيست في شركة سامیانغ إن سي كيم. كما نسعى لإحداث تغييرات في أسلوب العمل من خلال بناء منصة الذكاء الاصطناعي الخاصة بالمجموعة «سامي 2.0»«.

وألحّ على أهمية التعامل مع البيئة الخارجية غير المؤكدة. قال: «تتسارع جهود الصناعة جمعاء للاستجابة المرنة للتغييرات في هذا العصر وتأمين القدرة التنافسية، حيث تتفاقم الأخطار الجيوسياسية وتقلبات أسعار النفط والاستقطاب الاقتصادي على شكل حرف كاف، فضلاً عن تسع الفجوة في الذكاء الاصطناعي».

وأردف قائلاً: «في مثل هذه الأوقات، يجب أن نتذكر جيداً المبادئ التي أكدنا عليها بشكل مستمر على مستوى المجموعة: تطوير الأعمال بالتركيز على العمليات العالمية والمتخصصة، والإدارة القائمة على التدفقات النقدية المستقرة، والتحول الرقمي المرتكز على الذكاء الاصطناعي. وأناشدكم أن تكونوا في مقدمة التغيير والابتكار للمجموعة».

نظمت مجموعة سامیانغ حدثاً للعمل الاجتماعي بمناسبة الذكرى السنوية الـ 102 لتأسيسها تحت شعار «درجة الدفء في العطاء 102 درجة»، شارك فيه الموظفون. أقيم الحدث في الثالث والعشرين من الشهر الحالي في ثماني مكاتب تطوع تابعة للجنة الهلال الأحمر الكورية في منطقة العاصمة، وشارك فيه الرئيس يون والقيادة التنفيذية حوالي 200 موظف.

قام المشاركون بصنع أربعة أنواع من الخبز، من بينها منتجات من العجين المجمد لعلامة «فريبان» التابعة لشركة سامیانغ للغذاء. وتعتزم مجموعة سامیانغ توزيع حوالي 4000 رغيف خبز، مضافاً إليها منتجات مصنوعة من عجينة كروفل من شركة سامیانغ للغذاء، على الفئات الضعيفة في منطقة العاصمة.

ونظمت المجموعة بالتوازي حملة للتبرع بشهادات التبرع بالدم. جمعت مجموعة سامیانغ حوالي 550 شهادة تبرع بالدم من الموظفين منذ الرابع من الشهر الماضي. ستُسلم شهادات التبرع المجمعة عبر جنة الهلال الأحمر الكورية إلى المرضى الذين يحتاجون نقل دم والمنظمات الاجتماعية الخيرية.

تعتبر مجموعة سامیانغ تطوير المواهب والحفاظ على البيئة وتعزيز الصحة ثلاث قيم أساسية للعمل الاجتماعي وتستمر في أنشطتها في هذا الصدد. وخلال الذكرى السنوية الـ 101 لتأسيس المجموعة في السنة الماضية، نظمت حدثاً بعنوان «نزهة الغرض 10.1» شارك فيه حوالي 200 موظف في مسير يبلغ طوله 10.1 كيلومتراً حول حديقة سيول الكبرى.



* تمت ترجمة هذا المقال تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي.